重庆医科大学附属第一医院酉阳医院重庆市酉阳县人民医院工作人员招聘启事

时间:2021-05-14 10:25 阅读:

重庆市酉阳县人民医院是一所集医疗、教学、预防、保健、康复、急救为一体的国家二级甲等综合性医院,目前正在创建三级医院,系重庆医科大学附属第一医院托管医院,是酉阳县的医疗救治中心,医疗服务辐射酉阳86万人口及周边区县。现因工作需要诚招以下工作人员。

一、招聘岗位及人数

本次招聘全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位(不含专升本学历)专技人员41名,具体招聘岗位、招聘条件及要求等详见《重庆医科大学附属第一医院酉阳医院(重庆市酉阳县人民医院)2021年招聘临聘人员剩余岗位一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间。从本招聘启事发布之日至2021年6月20日止。

2.报名方式:

(1)现场报名:应聘人员持应聘材料原件到重庆市酉阳县人民医院人事科(重庆市酉阳县桃花源街道桃花源中路102号)现场报名。

(2)网上报名:应聘人员填写《酉阳县人民医院招聘非编工作人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》),连同报名材料扫描件,以电子邮件方式发送到邮箱( 2516795813@qq.com )。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息。

3.报名时提供材料:往届生提供个人简历、身份证、学历学位证书、二维码学历认证证明、执业资格证书、职称证书、获奖证书、工作证明、大学期间学习成绩(盖鲜章)及其他证明材料;应届生提供就业推荐表、个人简历、大学期间学习成绩、获奖证书、实习证明等材料。

(二)考核

医院对提交资料进行审核,自收到资料7日内以电话方式告知审核结果,未接到通知的视为审核不合格,请考生保证通讯号码正确并保持畅通,因电话号码有误无法联系的,后果由考生自负。审核通过的医院安排面试考核,面试考核时间另行通知。各岗位按面试成绩从高到低顺序择优录取,无论岗位有无竞争,参加面试的考生面试成绩低于60分者不得确定为体检人选。面试成绩相同,具有执业资格优先;无执业资格,具有工作经历优先;无执业资格和工作经历的,按大学期间平均成绩高低排序。

(三)体检

经现场考核合格的人员,由医院统一进行体检(应届生2021年7月毕业报到后医院统一组织体检),体检合格者予以聘用,体检不合格者,取消聘用资格,体检费用由考生自行承担。体检时间另行通知,考生不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经医院同意后进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

若体检有不合格者,不予递补。

(四)公示

确定拟聘人员名单后, 由酉阳县人民医院在办公区域公示栏进行公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校及拟聘用岗位等。

(五)聘用

经公示无异议后,医院按有关规定予以聘用。2021年应届生先签订就业协议(在面试合格后7日内必须签订就业协议,逾期视为放弃,医院可以与递补人员签订协议),2021年7月31日前持两证(毕业证、学位证)与单位签订劳动合同,2021年7月31日前未取得两证的,取消聘用资格。首次合同期限3年,试用期为6个月。合同试用期内或期满考核不合格、发现使用虚假信息报名或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。合同到期后经考核合格续签合同。

四、待遇

(一)本次招聘人员不直接给予事业编制,符合条件的人员报考事业单位编制按人社部门相关通知为准。

(二)具有研究生学历的按人才引进协议执行。

(三)工资待遇及其他待遇按医院规定执行。

(四)医院为聘用人员缴纳“五险一金”。

五、联系方式

酉阳县人民医院人事科咨询电话:023-75535207

联系人:吴老师(18225442234)。

提示

温馨提示:如招聘医院在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘医院出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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